CONCANACO SERVYTUR México reprueba aumento del Impuesto Sobre la Nómina en entidades federativas

• Esta medida tendría un impacto negativo en las empresas, los empleados y la inversión

Ciudad de México, a 13 de diciembre 2023.- La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR México), liderada por Héctor Tejada Shaar, manifestó su preocupación y reprobó las propuestas de aumento en el Impuesto Sobre la Nómina en diversos estados de la república mexicana, incluyendo Baja California, Coahuila, Morelos y Durango.

El organismo cúpula resaltó el grave riesgo que enfrentan las empresas ante esta carga fiscal adicional. El incremento propuesto obligaría a las empresas. Especialmente micro, pequeñas y medianas, a tomar decisiones difíciles, ya que cumplir con estas nuevas obligaciones tributarias podría resultar insostenible.

Héctor Tejada Shaar, presidente de la CONCANACO SERVYTUR México, expuso su preocupación acerca de cómo este aumento podría impactar negativamente en la estabilidad y operatividad de las empresas, poniendo en riesgo no solo su rentabilidad, sino también la generación de empleo y el cumplimiento de compromisos con los trabajadores.

“La excesiva carga fiscal puede convertirse en una barrera para el crecimiento empresarial, comprometiendo la capacidad de las compañías para invertir, innovar y contribuir al desarrollo económico del país”, advirtió. “La carga tributaria actual ya representa una proporción considerable de los salarios, y un aumento adicional podría socavar las oportunidades y el bienestar tanto de empleadores como de los trabajadores”.

Este posicionamiento se fundamenta en la comprensión de los posibles impactos que este tipo de medidas tributarias podría tener en el sector de Comercio, Servicios y Turismo y, lo más importante, en sus colaboradores.

AFECTACIÓN A TRABAJADORES

El aumento propuesto en el Impuesto Sobre la Nómina no solo repercute en los costos operativos para las empresas, sino que afecta directamente a los trabajadores, expresó presidente Héctor Tejada Shaar.

Además, destacó que este incremento podría limitar el acceso de los colaboradores a beneficios fundamentales como la seguridad social, vivienda digna, pensión para la vejez y acceso a crédito.

Esta medida castiga por tanto el empleo formal, pues representa una reducción significativa en las oportunidades que los trabajadores tienen para mejorar su calidad de vida. En este sentido, algunos de los principales impactos serían:

• Menos acceso a beneficios sociales: Reducción en los beneficios que los trabajadores pueden recibir, impactando directamente en su acceso a la seguridad social, vivienda digna, pensión y oportunidades de crédito.

• Disminución del empleo formal: Desincentivo a la creación de nuevos puestos de trabajo y perjuicio a la estabilidad laboral de los trabajadores.

• Reducción del ingreso de los trabajadores: Al sumar este aumento a los demás impuestos que pagan tanto el trabajador como el patrón, el total podría representar entre el 35 y el 50 por ciento del sueldo de un trabajador, afectando significativamente su ingreso disponible y por ende su calidad de vida.

• Impacto en Inversiones Extranjeras: Afectaría negativamente a la decisión de invertir en un estado en particular, favoreciendo otras ubicaciones con cargas fiscales más bajas, como Nuevo León, Chihuahua o Guerrero -este último ha propuesto incluso la disminución del impuesto-.

• Empleo en riesgo: Algunas empresas podrían considerar reducir contrataciones o incluso recortar puestos de trabajo como respuesta al aumento de los costos asociados al impuesto.

Las sobretasas impuestas deben ser, llamó el presidente Tejada Shaar, etiquetadas a necesidades y tiempos específicos, ya que el aumento propuesto a dicho impuesto impactaría a todos en general, principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes). Este tipo de medidas deben ser por tanto analizadas cuidadosamente, considerando su impacto directo en los trabajadores y en el tejido empresarial.

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